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人格特質方面我會透過分享專題經驗來提供用人單位考核。通常我會準備碩士論文做的專題以及幾個我在前一份工作上我覺得印象深刻的Project或是我覺得很難搞的bug 。

收集一些常見問題

1. 這個系統你沒有做也會畢業,為什麼要多此一舉?

2. 你這邊的系統設計是有矛盾的,這裡有bug,你這邊有什麼想法嗎?

3. 你做這個工作有沒有什麼職涯規劃?你有想過做了這個工作內容三年之後在部門裡面要負責什麼規模的軟體開發?

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